Work style
ワークスタイル
働く環境 Work Environment
複数の店舗が集まった、いわば「Ryu-ヴィレッジ」の一日は、中心部の本社工場に社員が集まっての朝礼からスタートします。配属先が違っていても顔をあわせる機会が多く、耳に付けたインカムで常に情報を共有・交換しています。点検のためにお客様の車を工場に移動させる場合などもスムーズにバトンタッチ。連携が行き届いています。
業務の効率化と省力化のためにDX化を進めており、現場の社員にもアイデアを発信してもらい、みんなでよりよい環境を整えていきたいと考えています。
社員にもアイデアを発信してもらい、みんなでよりよい環境を整えていきたいと考えています。受付と営業のフロント職は3分の1が女性。社歴の浅い若手社員も新規のお客様を担当し、成約できたらインセンティブが付き収入がアップします。リピーターを獲得するチャンスでもあり、モチベーションが上がります。これから、ますます働きやすくなる方向にスピードをあげて変化させていくこととなるでしょう。
朝は出勤後清掃を実施、部門を超えた朝礼からスタート
社員同士は和気あいあい
インセンティブは業界水準より高め
福利厚生について Employee Benefits
オンの活躍は、オフの充実から
完全週休2日制に加え、有休もしっかり消化できます。月1～2日取得してリフレッシュしている人がたくさん。オンでいきいき活躍できるのは、充実したオフを過ごせているから。一理あると思いませんか？ワークライフバランスを保って長く働けるように、社員の声を聞きながら、よりよい環境を実現していきます。産休・育休の制度はすでにきちんと整っていて取得を推奨。介護休業ももっと取りやすくしていければと考えています。
総決起大会
地域スポーツ支援
地元太田を拠点とするB.LEAGUEの群馬クレインサンダーズをオフィシャルパートナーとして応援。地域のスポーツ振興に貢献しています。社内には観戦を楽しみにしている社員がたくさん。目の前で繰り広げられる熱戦多いに盛り上がっています。
パパ育休制度
パパ育休制度を利用し積極的に育児に参加する男性社員も多く、ライフイベントにしっかり寄り添って、安心して働き続けられようにできる限りサポートしています。女性社員も、産休・育休制度を使い継続勤務する実績が豊富にあります。子育ての状況や家庭事情に応じて、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。
お得な社員特典
マイカーを買うときの車両購入割引はもちろん、整備や修理も割安になります。さらにガソリン給油割引まで...自社でガソリンスタンドを運営している会社ならではのメリットといえます。カーライフの充実にも繋がる特典がいっぱいです。
社員旅行
